Schritt 1 von 3 · Ausländischer Mitarbeiter

Neue Einstellung — Mandanten-Start

Geben Sie die Rahmendaten ein und wählen Sie die Muttersprache des Mitarbeiters. Der Mitarbeiter erhält anschließend automatisch einen personalisierten Link per E-Mail — in seiner Sprache — zum Ausfüllen seiner persönlichen Daten.

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1 · Arbeitgeberdaten
2 · Grunddaten der Einstellung
3 · Angaben zum neuen Mitarbeiter

Diese Daten werden für den personalisierten E-Mail-Link benötigt. Der Mitarbeiter füllt seine restlichen persönlichen Daten selbst aus.

4 · Sprache des Mitarbeiters

Der Mitarbeiter erhält seinen Fragebogen in der gewählten Sprache. Alle Felder sind zusätzlich auf Deutsch und Englisch beschriftet.

5 · Ihre Kontaktdaten (Mandant)

Die Daten werden ausschließlich zur Erstellung des Personalfragebogens verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.